Objectifs :
Savoir adapter le contrat de travail à la situation.
Méthodologie :
Présentation des objectifs de la formation, tour de table.
Accompagnement à la progression, encadrement et échange.
Exposé, exercices, étude de cas, réalisation de cas pratiques, mis en situation
Programme :
Définition des contrats de travail
CDI, CDD, contrat d’insertion
Le contrat de travail
Les modifications
Le contenu
Durée : 2 jours
Documentation : Document pédagogique, attestation de stage.
Evaluation : Vérification des acquis au cours de la journée, évaluation de stage à chaud.